Spesso le nostre valutazioni (DVR) considerano un lavoratore astratto, neutro, privo di età e di genere. La realtà del campo, però, ci dice il contrario. Vogliamo parlare di fattore umano attraverso due lenti specifiche – le differenze di genere e il gap generazionale –e proporre una modalità di misurazione nel DVR di questi temi.
Intervengono
Dott.ssa Martina Boriani - HR Manager | HR Head | Organizational Development Manager, Danone
Dott. Andrea Fani - Head of EHS, Executive MBA
Dott.ssa Roberta Citarda - Responsabile Formazione, Gruppo Veritas
Dott. Luca Carraro - Responsabile Formazione Hard Skill e Sicurezza, Gruppo Veritas.
Dario Russinaga, Intesa San paolo
Alberto Di Lernia , Cassa Depositi e Prestiti
Filippo Masella, Ferrovie dello Stato