NAMIRIAL SPA
Consulente, Dirigente, HSE Manager, ASPP, Coordinatore della Sicurezza, HQSE Manager, Tecnico della Prevenzione, RSPP Interno, Datore di lavoro, Resp. risorse umane, Resp. produzione
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Paolo Damiani
Esperienze, responsabilità e gestione dei near miss dopo la Legge 198/2025. Ma cosa accade realmente quando un’azienda inizia a raccogliere e gestire le segnalazioni in modo sistematico? Quali responsabilità emergono? Come evitare che il processo si trasformi in un semplice adempimento burocratico? E soprattutto: come coinvolgere concretamente lavoratori, preposti e organizzazione nella costruzione di una cultura della prevenzione realmente partecipata? Il convegno proporrà un doppio punto di vista complementare. Nella prima parte verranno approfonditi gli aspetti giuridici, organizzativi e di vigilanza collegati ai near miss, alla luce del D.Lgs. 81/08, della Legge 198/2025, della ISO 45001 e dei modelli organizzativi ex D.Lgs. 231/01. Nella seconda parte sarà presentata l’esperienza concreta di un’azienda che ha avviato un sistema strutturato di raccolta e gestione di near miss e unsafe condition, condividendo approcci adottati, criticità iniziali, coinvolgimento delle persone e primi risultati ottenuti sul piano organizzativo e culturale.
Se per anni i mancati infortuni sono stati considerati prevalentemente eventi “minori” o gestiti in modo non strutturato, oggi diventano un elemento centrale nella prevenzione, nella vigilanza e nella valutazione dell’efficacia dei sistemi organizzativi aziendali.