Nel contesto lavorativo la privacy rappresenta la protezione dei dati personali dei dipendenti. Esistono, dunque, forti interrelazioni con le tematiche relative al whistleblowing, al mobbing e, più in generale, alla salute e sicurezza sul lavoro. Potrebbe quindi essere utile istituire una nuova figura di rappresentanza dei dipendenti. A questo proposito ti presentiamo l’intervento di Pasquale Mancino.