In una sentenza della Cassazione (1° giugno 2024, n. 24577), definita storica dagli esperti del settore, tra i quali l’ex magistrato Raffaele Guariniello, viene confermata la condanna di un datore di lavoro e di numerosi lavoratori, anche irregolari, per aver diretto e promosso un’associazione a delinquere finalizzata ad attuare un sistema illecito di reclutamento e impiego di lavoratori in condizioni di sfruttamento.

Il lavoro, procurato presso cantieri edili, prevedeva il reclutamento dei lavoratori, sottoposti a una condizione di pregiudizio e soggezione, resa evidente dai profili contrattuali retributivi, dalla violazione delle norme in materia di sicurezza e di igiene sul lavoro, oltre che dalla sottoposizione a condizioni di lavoro e di alloggio umilianti e degradanti.

Inoltre, questa situazione di sfruttamento del lavoro era garantita dalla collaborazione di professionisti del settore salute e sicurezza, disposti ad attestare falsamente l’adempimento degli obblighi formativi da parte del datore di lavoro.